~ANSWER SONG アンサーソング。 | 答えを謳うブログ。~

【職業に貴賎なし】なぜ職業で人を判断すると失敗するのか?

教師は聖職者、警察官は正義、弁護士は頭が良い……んなわけないじゃん


クズ教師 安田尊@クズ教師を謳うブログ。
現実には、生徒をイジメたり買春をしたり、暴行罪や性犯罪で逮捕されたクズ教師が腐るほどいます

悪徳警官 安田尊@悪徳警官を謳うブログ。
現実には、暴力団や反社会的勢力と交際し、汚職や隠蔽に走った犬以下の悪徳警官が腐るほどいます

無能弁護士 安田尊@無能弁護士を謳うブログ。
現実には、開示請求ぐらいしか仕事がないパカ弁や、それすら失敗する無能弁護士が腐るほどいます

ソース:性犯罪などの教員処分、14人増の215人 2021年度、根絶遠く – 朝日新聞デジタル – 2023年1月31日閲覧。

こんなの常識すぎて、ソースいらないでしょと私は思っています。

でもソースを貼ったのは、新年早々こんなバカを見かけたからです。


小学校管理職 小学校管理職のイメージ
教職員がいじめるわけがない

 滋賀県野洲市立小学校で、教員による児童へのいじめが2件相次いだ問題で、市教委は23日、分析結果と再発防止策をまとめた報告書案を公表し、同校の管理職が「教職員がいじめるわけがない」という認識を変えられず、2件目を防げなかったと指摘した。

ソース:児童いじめ「教職員がするわけがない」認識変えられず、2件目を防げず…報告書案 – 読売新聞オンライン – 2023年1月31日閲覧。

よし、それなら教師を例に、いかに職業で人を判断する行為がバカげているのかを解説しようではありませんか!

では以下目次です。

教師は聖人君子か?学校の先生の現実


~滋賀県野洲市立小学校の先生その①~

男性臨時講師 安田尊@男性臨時講師を謳うブログ。
男性臨時講師、担任の生徒をアニメのキャラクター名で呼んでイジメを助長する

 報告書案によると、この学校では2021年11月、男性臨時講師が担任していた4年生男児をアニメのキャラクターの名前で呼んだことで、男児は他の児童にからかわれるようになった。

ソース:児童いじめ「教職員がするわけがない」認識変えられず、2件目を防げず…報告書案 – 読売新聞オンライン – 2023年1月31日閲覧。

たとえば、先生が特定の児童を「アンパンマン」などと呼び、ほかの生徒が真似をしてからかえばどうなるでしょうか?

どう見てもイジメです。

滋賀県野洲市立小学校では、そのようなイジメが行われた結果、教職員が研修を受けていました。


~滋賀県野洲市立小学校の先生その②~

男性教諭 安田尊@男性教諭を謳うブログ。
別の男性教諭、担任の生徒を無知&無視扱いし、発達障害認定

22年5月以降には、別の男性教諭が、担任していた2年生男児に対し「本当に言葉を知らんな」「スルー(無視)しよう」などと繰り返し発言し、他の児童も教諭に同調。教諭は男児を発達障害と決めつけて母親に受診や服薬を勧めた。

 1件目の事例を受けて校内で教職員向けの研修が行われたが、男性教諭は「自分事として受け止めていなかった」と話したという。

ソース:児童いじめ「教職員がするわけがない」認識変えられず、2件目を防げず…報告書案 – 読売新聞オンライン – 2023年1月31日閲覧。

「1件目の事例」とは、男性臨時講師が担任の生徒をアニメキャラの名前で呼んでイジメを助長した件です。

で、なぜ研修を行なった結果、よりひどいイジメを勃発させているのか……?

イジメ対策の研修じゃなくて、イジメの研修をしたの……??


~滋賀県野洲市立小学校の先生その③~

小学校管理職 安田尊@小学校管理職を謳うブログ。
同校管理職、「1件目の事例」から現実逃避し、再発防止に失敗

同校の管理職については、「1件目の事例が例外であるという認識から抜け出せず、対策を打たなければならないという発想に至らなかった」と指摘した。

ソース:児童いじめ「教職員がするわけがない」認識変えられず、2件目を防げず…報告書案 – 読売新聞オンライン – 2023年1月31日閲覧。

小学校の管理職ってことは、教頭先生だとか校長先生だとか呼ばれる立場の人でしょう。

そんなだれよりも学校の内部や教師の行動を把握していなければならない管理職が、謎の思考停止で職務放棄している……。

百歩譲って、「性犯罪などの教員処分、14人増の215人 2021年度、根絶遠く」みたいな全国ニュース、一般常識を知らなかったとしても、


安田尊 安田尊@認識を謳うブログ。
自分の勤務先で発覚したイジメを正しく認識できていないって、ヤバない?

学校にいながらにして、学ぶ気ゼロなんですけど……。

2件目の事例と合わせて、「自分事として受け止めていなかった」とか「教職員がいじめるわけがない」とか、どのツラ下げて教壇に立っているんでしょうか?

「先生」は「先に生まれた」と書きますが、それじゃ本当にただ先に生まれただけのバカじゃん。


老害教師 安田尊@老害教師を謳うブログ。
特に小学生相手に知識マウントを取っているこのバカ、何歳なんだろうと思って調べたら、50代の老害でした↓

 野洲市の市立小学校をめぐっては、去年5~7月、50代の男性教諭が授業中に質問をした男子児童に「本当に言葉を知らんな」「スルー(無視)しよう」などと発言し、ほかの児童らも同調したことが問題となっていました。

ソース:「教員はいじめるわけがない、と管理職が意識」教諭の児童いじめ問題で報告書案を公表 – MBSニュース – 2023年1月31日閲覧。

ふたつのソースから情報を統合すると、50代の男性教諭が、小学2年生(7歳ぐらい?)を相手に「言葉を知らんな」「スルー(無視)しよう」……。

いや、言葉を知らん子どもに言葉を教えるのが先生の仕事では……。

最低でも40年以上先に生まれた大人がこの有様で、「先に生まれた」というだけで偉そうにされる子ども、絶望しかない。


安田尊 安田尊@答えを謳うブログ。
でもこれが教師の現実です

職業に貴賎なし!結局中身は同じ人間


安田尊 安田尊@人間を謳うブログ。
さて、今回はたまたま教師のニュースが目に付いたので教師を槍玉に挙げましたが、こんなのはあらゆる職業で同じです。

~「教職員がいじめるわけがない」の論理構造~
職業A 安田尊@職業Aを謳うブログ。
職業Aは
行為B 安田尊@行為Bを謳うブログ。
行為Bを行わない

上記「職業Aは行為Bを行わない」の形式は、反論するのが超簡単ですよね。

たったひとつの事例でも、


行為B 安田尊@行為Bを謳うブログ。
行為Bを行なった
職業A 安田尊@職業Aを謳うブログ。
職業A

上記の事例があれば、それで論破完了だからです。

仮に前例が見つからなくても、基本的に「職業」は人間が就くものです。

つまりその人間が実行可能な行為は、その人間が就いた職業にかかわらず実行可能です。


三段論法 安田尊@三段論法を謳うブログ。
サルでもわかる三段論法!

  1. 人間はイジメを行うことがある
  2. 教師は人間である
  3. 教師はイジメを行うことがある

①「イジメ」の部分を「別の行為」に差し替えても、以降の計算は成り立ちます。

②「教師」の部分を「別の職業」に差し替えても、以降の計算は成り立ちます。

どんなにありえなさそうな組み合わせでも、①②「前提」が正しいなら、③「結論」も正しくなります。


三段論法 安田尊@三段論法を謳うブログ。
試しにやってみましょう。

  1. 人間は脱税を行うことがある
  2. 国税職員は人間である
  3. 国税職員は脱税を行うことがある

我々善良な国民から鬼のように税金を搾り取っている、あの国税職員が脱税を!?!?!??

まさかそんなの、ありえるわけねぇに決まってるだろ!!!!!!!

ソース:税務署勤務の女性職員 風俗店で兼業 税務申告もせず 懲戒免職 – NHK – 2023年1月31日閲覧。


安田尊 安田尊@答えを謳うブログ。
ありえます、終わり。

例外でも少数例でも言い訳にならない


安田尊 安田尊@例外を謳うブログ。
基本的な話は終わりますが、「例外」という言い訳を潰しておきます

今回やらかした管理職は、「1件目の事例が例外であるという認識から抜け出せず、対策を打たなければならないという発想に至らなかった」と指摘されています。

「例外」とかなんとか、言い訳でもしたのでしょうか?

しかし、「1件目の事例」……男性臨時講師が担任の生徒をアニメキャラの名前で呼んでイジメを助長した件……は、例外でもなんでもありません。


基本原則 安田尊@基本原則を謳うブログ。
「例外」とは、以下のような基本原則から逸脱した例をいいます。

  1. 人間はイジメを行うことがある
  2. 教師は人間である
  3. 教師はイジメを行うことがある

人間は、原則としてイジメを行う生き物です(ソース:全国の学校や職場)。

人間はイジメを行うという前提があり、実際にイジメが行われて、なぜそれが例外になるのか?

普通に通例でしかありません。


例外 安田尊@例外を謳うブログ。
では「例外」とはどういう例か、たとえば猫です。

  1. 人間はイジメを行うことがある
  2. 教師は人間である
  3. 教師はイジメを行うことがある
  4. 例外として、教師が猫の場合は、人間同様のイジメは行えない

猫が人間の職業に就く例は、和歌山電鐵貴志駅の「たま駅長」などが挙げられます。

駅長の猫がいるなら、教師の猫だっているかもしれません。

あるいは現代風に、AI教師などでもかまいませんが……、


安田尊 安田尊@人間を謳うブログ。
「人間」を原則とするなら、「人間以外」が例外です。

「多数の教師はイジメをしないが、イジメをする教師もいる」という場合は例外ではなく、少数例です。

まあ別に、意味的にはほとんど同じなので、日常的な用法ではどっちでもかまいませんが。

しかし、「例外(少数例)だから対策しなくても良い」という言い分がまかり通るなら、


少数例 安田尊@少数例を謳うブログ。
別に2件目のイジメだって対策しなくていいよね……少数であることに変わりはないんだし。

  1. 1件目のいじめ……少数だからセーフ(全校生徒が3人以上の場合)
  2. 10件目のいじめ……少数だからセーフ(全校生徒が21人以上の場合)
  3. 100件目のいじめ……少数だからセーフ(全校生徒が201人以上の場合)

「多数」を「過半数」と定義するなら、上記のような地獄が生まれます。

年間200人以上の性犯罪系教師も、例外だから対策しなくてヨシ!

バカ教師は、本気でそう思っていそうだから困ります。

まとめ:公務員だから安心?信頼感?


安田尊 安田尊@まとめを謳うブログ。
それではおさらいも兼ねて、ここまでの要点を3点でまとめます。

  1. 「教職員がいじめるわけがない」というが、現実には先生もイジメまくり
  2. 「職業Aは行為Bをしない」は、1例の「行為Bを行なった職業A」で終わり
  3. 「例外」は言い訳にならない、殺人事件も少数だが対策しなくて良いか?

以上です。

世の中には、


Good Job 安田尊@Good Job!を謳うブログ。
自分は社会的に信用のある職業だから安心して」とアピールしてくる犯罪者がいくらでもいます

eスポーツの専門家として活動していたiSeNN(アイセン)こと小川※※容疑者(27)が6月6日、15歳の女子高校生にわいせつな行為をしたなどとして、児童福祉法違反の疑いで逮捕されていたと発表された。
(中略)
まだまだeスポーツの認知が低いなか、小川容疑者が強みにしていたのは元警察官であるという“信頼感”だ。’20年3月、『PreBell』のインタビューで彼はこう語っている。

《全国高校eスポーツ選手権が自分を使ってくれたのは、元公務員っていうキャリアがあるからだと思っています。やっぱり、eスポーツプレーヤーでも『元公務員』っていう肩書があれば親御さんも安心してくれると思うんですよ》

ソース:元警官のeスポーツ解説者が女子生徒に淫行…語っていた親も安心する“元公務員”の強み – ライブドアニュース – 2023年1月31日閲覧。

去年3月、北九州市で20代の女性を失神させた上、わいせつな行為をしてケガをさせた疑いで、自衛隊員の男が逮捕されました。
(中略)
警察が現場から70メートルほど離れた場所で、目撃証言に似た土谷容疑者を発見し職務質問、警察署に任意同行しましたが「私は自衛官なので犯罪になるようなことはしない」などと容疑を否認していたということです。

ソース:20代女性の首を絞めて失神させ“わいせつ行為” 自衛隊員の39歳男を逮捕 北九州市 – Yahoo!ニュース – 2023年1月31日閲覧。

この形式で「安心」とか「信頼」とかいってくるやつは基本バカかクズなので、私は関わり合いを避けます。

そいつの職業がなんであれ。

以上、職業で人を判断する人間がバカな理由でした!

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